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Agosto 2008 |
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Prácticas Antisindicales Son las acciones que atentan contra la libertad sindical ejercidas por el empleador, por el trabajador, por las organizaciones sindicales, o por estos y el empleador. Incurre en infracción todo aquel que ejecute fuerza física o moral en los trabajadores para obtener su afiliación o desafiliación sindical, para que se abstengan de pertenecer a un sindicato u obliguen a promover la formación de una organización. Algunas prácticas antisindicales son: * Obstaculizar la formación o funcionamiento de los sindicatos. *Ofrecer o dar beneficios para impedir la formación de un sindicato. * Evitar la afiliación de un trabajador a un sindicato ya existente. * Las injerencias sindicales, como intervenir activamente en la organización o discriminar entre los diversos sindicatos existentes. * Negarse a entregar a los dirigentes sindicales los antecedentes indispensables para preparar el proyecto de negociación cole4ctiva. * Negarse a recibir a los representantes de los trabajadores o a negociar con ellos en las condiciones y plazos que establece la ley y ejercer presiones para obtener su reemplazo. * Ejecutar durante la negociación colectiva acciones que revelen una manifiesta mala fe que impida el normal desarrollo del proceso. * Discriminar a los trabajadores sean o no sindicalizados para influir en la afiliación o desafiliación sindical. * Otorgar beneficios de un contrato o convenio colectivo a trabajadores no afiliados al sindicato sin efectuarles el descuento legal correspondiente, o no entregar lo descontado al sindicato. * Despedir a trabajadores con fuero sin tener autorización judicial. ¿Qué hacer?: El dirigente sindical o cualquier trabajador que estime que el empleador está cometiendo prácticas antisindicales puede interponer una denuncia ante el Tribunal del Trabajo o en la Inspección del Trabajo. Las partes pueden comparecer personalmente, sin necesidad de un abogado. La Inspección fiscalizará y denunciará al Tribunal competente cuando constate hecho constitutivos de prácticas antisindicales. Fono: 600 450 4000
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